{"id":147,"date":"2005-06-21T13:43:33","date_gmt":"2005-06-21T11:43:33","guid":{"rendered":"http:\/\/phaidon.philo.at\/wordpress\/?p=147"},"modified":"2005-06-21T13:43:33","modified_gmt":"2005-06-21T11:43:33","slug":"neues-zur-exzellenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quatsch.philo.at\/?p=147","title":{"rendered":"Neues zur Exzellenz"},"content":{"rendered":"<p>Zur Qualit\u00e4tsverbesserung der Berufungen an der Universit\u00e4t hat sich das<br \/>\nRektorat in der letzten Version des Entwicklungsplans etwas Besonderes<br \/>\neinfallen lassen. Der &#8220;Entscheidungsprozess der Berufungskommission ist<br \/>\nin die (Forschungs-)Evaluierung der betreffenden<br \/>\n(Sub-)Organisationseinheit mit einzubeziehen&#8221;.<\/p>\n<p>Um das zu gew\u00e4hrleisten ist ein innovatives Verfahren vorgesehen,<br \/>\nn\u00e4mlich &#8220;dass die auf der Berufungsliste aufscheinenden KandidatInnen<br \/>\nmit jenen Pers\u00f6nlichkeiten verglichen werden, die zu \u00e4hnlichen<br \/>\nZeitabschnitten an andere Universit\u00e4ten des In- und Auslandes berufen<br \/>\nworden sind.&#8221;<\/p>\n<p>Sehen wir einmal davon ab, dass die Vergleichsbasis schwammig erscheint.<br \/>\nWas w\u00e4re die Folge dieses Listen-Abgleiches? Um gute<br \/>\nEvaluierungsergebnisse zu erzielen, setzen die Kommissionen die<br \/>\nrenommiertesten Personen auf die Liste. Wie jede weiss, sind das oft<br \/>\nWissenschafterinnen, die sich \u00f6fter bewerben um ihren Marktwert zu<br \/>\npr\u00fcfen und durch Bleibeverhandlungen mehr Geld zu lukrieren.<\/p>\n<p>Wir hatten an der Philosophie eben einen solchen Fall. Frau Sybille<br \/>\nKr\u00e4mer spielte ein Jahr lang interessiert, erhielt vom Rektor<br \/>\nbetr\u00e4chtliche Zusagen &#8211; und sagte dann ab. Die gute Nachricht: da sie<br \/>\nauf mehreren Berufungslisten stand, verbessert das unser<br \/>\nEvaluationsergebnis. Die schlechte Nachricht: auf diese Weise werden<br \/>\nProfessorinnenstellen sehr teuer und schwer realisierbar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zur Qualit\u00e4tsverbesserung der Berufungen an der Universit\u00e4t hat sich das Rektorat in der letzten Version des Entwicklungsplans etwas Besonderes einfallen lassen. Der &#8220;Entscheidungsprozess der Berufungskommission ist in die (Forschungs-)Evaluierung der betreffenden (Sub-)Organisationseinheit mit einzubeziehen&#8221;. Um das zu gew\u00e4hrleisten ist ein innovatives Verfahren vorgesehen, n\u00e4mlich &#8220;dass die auf der Berufungsliste aufscheinenden KandidatInnen mit jenen Pers\u00f6nlichkeiten verglichen<a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/quatsch.philo.at\/?p=147\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-147","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hochschulpolitik"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=147"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/147\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quatsch.philo.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}