Die Universit\u00e4tsleitung hat zugesagt, in den Organisationsplan Fakult\u00e4tsgremien in viertelparit\u00e4tischer Besetzung (2:1:1 plus Sonstige) aufzunehmen. Zu den Agenden dieser Gremien geh\u00f6ren jedenfalls Stellungnahmen zu Binnenstruktur, Zielvereinbarungen und Entwicklungsplan. Die Studienkonferenzen sollen semiparit\u00e4tisch beschickt werden: 50% Lehrende, 50% Studierende.<\/p>\n
Politisch ergibt das eine sonderbare Schr\u00e4glage. W\u00e4hrend der Dienststellenausschu\u00df mit der “zahnlosen” (R. Steinbauer) Forderung nach einer Beratungsplattform an die \u00d6ffentlichkeit tritt und die gew\u00e4hlten Mittelbau-Vertreter im Senat sich eine Auszeit genommen haben, verhandelt das Rektorenteam mit einer Basisinitiative ohne legistischen R\u00fcckhalt.<\/p>\n
Strategisch kommt das Auftreten der PlUM der Universit\u00e4tsleitung ziemlich gelegen. Sie kann durch diese Kontakte Gespr\u00e4chsbereitschaft mit jener “Universit\u00e4ts\u00f6ffentlichkeit” signalisieren, die sie bisher nur in sorgf\u00e4ltig inszenierten Veranstaltungen, vermittelt \u00fcber PowerPoint und Webforum, anerkannt hat.<\/p>\n
F\u00fcr die Plattform ergibt sich die knifflige Frage, was mit dieser pl\u00f6tzlich gewonnenen Prominenz zu tun ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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